EAT&MEET#3: Mis paneb õpetaja jääma?

 

 

17. septembri EAT & MEETil IDA Hubis rääkisime (alustavatest) õpetajatest, nende toetamisest ja sellest, milline koolikultuur aitab inimesel õppida, areneda – ja haridusse jääda.
 
Kohtumisel vaatasime ka õpetajate seas tehtud küsitluse tulemusi ning pöörasime tavapärase küsimuse „Miks õpetajad lahkuvad?“ hoopis ümber:
Mis paneb õpetaja jääma?
Vastustes tõusid tugevalt esile toetavad kolleegid, head suhted, kuuluvustunne, juhtkonna tugi, hea enesetunne tööl ja teadmine, et keeruliste olukordadega ei pea üksi hakkama saama. Töötasu oli samuti oluline, kuid jõudis põhjuste hulka alles hiljem.
 
Ja sellest tekkis üks päris oluline ahel:
julgen küsida → julgen öelda, et ei oska → saan abi → tunnen, et kuulun siia → mul on siin hea töötada → mul on põhjust jääda.
 
Sest alustaval õpetajal peab olema lubatud öelda:
„Ma ei tea.“
„Ma proovisin, aga see ei töötanud.“
„Mul on raske.“
„Mul on abi vaja.“
 
Ja võib-olla ongi üks olulisemaid küsimusi igale koolile ja lasteaiale:
 Mis juhtub meie majas siis, kui inimene ütleb: „Ma ei oska ja vajan abi“?
Just sellepärast lõime koos Noored Kooliga Ida-Virumaa alustavate õpetajate arenguprogrammi. Mitte lihtsalt järjekordseks koolituseks, vaid selleks, et alustaval õpetajal tekiksid oma inimesed, oma võrgustik ja koht, kus võib päriselt küsida, proovida, eksida ja õppida.
Aga kes on meie jaoks alustav õpetaja?
Mitte ainult see, kes seisab esimest aastat klassi või rühma ees. Programmi ootame õpetajaid, kes on viimase kolme aasta jooksul alustanud tööd uues haridusasutuses.
Sa võid olla päris esimest aastat õpetaja, tulla haridusse hoopis teisest valdkonnast või olla juba kogenud õpetaja, kes on vahetanud kooli või lasteaeda.
Sest uus algus on uus algus ka siis, kui õpetajakogemust on juba aastaid.
 
Programmis saavad kokku lasteaia-, üldharidus- ja kutseõpetajad. Kogemus on näidanud, et ühine nimetaja ei ole kooliaste – ühine nimetaja on alustamine.
 
💛 Kui tundsid ennast ära, siis tule meiega!
💛 Kui oled juht ja sinu majas on viimase kolme aasta jooksul alustanud uusi õpetajaid, saada see kutse neile edasi.
 

👉 Registreeru Ida-Virumaa alustavate õpetajate arenguprogrammi https://forms.cloud.microsoft/e/sKAhnX0iPe

 
Sest õpetaja ei jää ainult kooli. Ta jääb ka inimeste juurde. 💛
 

Kohtumine tõi kokku haridusjuhid ja õpetajad üle kogu Ida-Virumaa – lasteaedadest, põhikoolidest, gümnaasiumidest ja kutseharidusest. Õhtu jooksul räägiti ausalt juhtimise rõõmudest, väljakutsetest, „ämbritest” ja õppetundidest, mis juhtimise teekonnaga kaasa käivad.

Oma kogemusi jagasid:

Vestlust modereeris Martin Otti, kes hoidis arutelu mõnusalt vahetu, ausa ja humoorikana.

Õhtu jooksul kõlas mõtteid sellest:

  • kuidas juhiks kasvamine tegelikult käib,
  • millised hirmud ja väljakutsed alustamisega kaasnevad,
  • kuidas võita kogukonna usaldus

Nagu EAT & MEET formaadile omane, ühendati hea toit, päris lood ja avatud vestlused. Just sellistes kohtumistes sünnivad sageli kõige väärtuslikumad kontaktid ja mõtted.Tänutäheks said esinejad seekord kingituseks “kogemuste ämbrid” lillesibulatega – sümboolse meenutusena, et ka kõige ilusamad asjad vajavad kasvamiseks aega, hoolt ja kannatlikkust.

Kohtume juba sügisel järgmises EAT & MEET vestlusringis💛

 

Hälis Värimäe
Ida-Viru Hariduskopteri arendusjuht; Ettevõtliku Kooli koordinaator
halis.varimae@ivek.ee
(+372) 529 6027

Kohtumine toimus Euroopa Liidu toel.